12月4日，公司召开“贯彻中央八项规定精神、持续推进作风建设”宣教会，公司纪委书记汤真提出工作要求。
汤真指出，此次宣教会是为了推动公司各级党组织和党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持不懈严守廉洁纪律，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。开展违反中央八项规定精神整治、深入反“四风”转变作风，只有进行时、没有完成时。公司党委决心不减、态度不变，对于那些漠视纪律、淡化规矩、忽略制度，仍然不收手、不收敛的，将严肃处理、绝不手软，直至抓出习惯、化风成俗。
汤真强调，要提高政治站位，领会严的要求，从硬约束变成思想行动自觉。要深刻认识、精准把握、全面强化中央八项规定精神，站在维护核心和净化公司政治生态的高度把握落实中央八项规定精神；转变思维方式，注重小事小节，以引领示范带头移风易俗。各级党组织要压实管党治党责任，从小事抓起，破除“不要太严”的错误观念。领导干部要发挥带头作用，推动履行“一岗双责”，防止不良风气反弹回潮；要狠抓合规管理，重塑央企标杆形象，推动绿色高质量发展。要推动合规管理入脑入心，强化制度执行的刚性和严肃性，为实现公司绿色高质量发展提供坚强的纪律和组织保障。
会议集中学习了《中国共产党纪律处分条例》关于中央八项规定精神，并对公司治理、履职待遇及业务支出等方面的制度进行了详细解读。
会议要求，必须深化制度学习，提高思想认识。要树立正确的价值观念，进一步坚持并完善议事规则与程序，确保决策过程体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；要强化制度执行，推进落地生根。各二级单位要持续对制度进行修订与完善，严格遵守制度规定，把权力关进制度的笼子里，形成“三不腐”机制；要加大监督力度，确保规范有序。各二级单位需建立健全自查自纠机制及制度执行的长效机制，形成合规运营的良好氛围，确保各项制度有效落实。
会议以“现场+视频”方式进行，公司总部各党支部书记，各单位直属党组织书记、纪委书记（纪检委员）以及纪检机构、办公室负责人等参加会议。
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