公司党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班

    5月5日，公司党委理论学习中心组举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班。公司党委书记、董事长、总经理胡国斌主持会议并作学习辅导讲话。中国有色集团第二巡回指导组组员、集团党委办公室行政处副处长戚祚铭列席指导。

    读书班主要集中学习了党的二十大报告和《党章》《习近平著作选读》 第一卷、第二卷，以及中央、中国有色集团主题教育有关文件。集体学习后，当天下午，大家围绕学习内容，对标对表习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神，结合公司绿色高质量发展，围绕“智能化矿山、智能化工厂建设”开展研讨交流。

    “如果我们认识不到智能化矿山、智能化工厂建设的重要性，我们将无法参与市场竞争。”胡国斌在总结发言中，深刻指出了公司的问题所在，他就贯彻中央及集团主题教育部署谈了三点认识，让人深思。

    胡国斌指出，首先是要深刻认识差距，增强推进智能化建设的紧迫感。要坚持科技是第一生产力，坚定不移地依靠技术创新，推动产业转型升级，实现绿色高质量发展。要通过主题教育，进一步深化对公司战略定位和绿色高质量发展路径的思考，统一思想认识，正视问题短板，深入查找剖析根源，研究对策措施，提振干事创业、担当作为的精气神，切实解决智能化建设过程中存在的技术、组织、管理等瓶颈问题，提升矿山、冶化系统高质量发展。

    “弘盛铜业智能化工厂建设给我们做了很好的示范，为我们推进智能化建设积累了经验、培养了人才，而且从投产以来的运行情况来看，与老冶炼厂相比，各项指标大幅度优化提升。” 胡国斌在充分肯定成绩的同时，希望大家坚定推进智能化建设的信心决心。他表示，在集团大力支持下，我们的矿山智能化建设也先行起步，走在了集团出资企业的前列。这为公司推进智能化建设打下了良好基础，我们必须坚定公司打造以“四矿两厂”为基本产业格局，实现建设具有行业先进水平的现代化数字化绿色矿山、打造走在世界铜冶炼行业最前列的现代化智能化清洁工厂的战略目标。

    “只有坚持系统思维，才能行稳致远。”胡国斌谈到稳打稳扎推进智能化建设工作时，强调了坚持系统观念的重要性。必须坚持系统观念，既要高水平顶层设计，更要以”钉钉子精神“分阶段分步骤抓好组织实施；既要有前瞻性，也要充分考虑企业自身实际，实事求是，不好高骛远；既要考虑先进技术装备的投入，更要算好投入产出后效益。       胡国斌强调，要确保主题教育取得实效。他结合中国有色集团提出“五个增强”的要求和公司实际，就公司如何实现党建引领能力增强、技术攻关能力增强、资源保障能力增强、发展内生动力增强、风险防控能力增强做深入剖析。要求各位党员领导干部要不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚定性和自觉性，强化责任担当，从政治、思想、行动上对标学习，切切实实抓好贯彻落实。      “优秀人才怎么进得来，能胜任、留得住？我们要坚持问题导向，靶向发力。”“科技是兴安环的重要利器，必须跟踪前沿的科技，应用新技术加强安全环保工作。” 公司领导王勃、李显元在本次研讨中作中心发言。他们围绕主题教育，结合公司绿色高质量发展，聚焦“智能化矿山、智能化工厂建设”，就党建引领、人才强企、科技创新、安全环保管理等谈体会、提建议。

    公司领导肖述欣、汤真、陈峙淼，总经理助理陈志友、张光明，分别结合各自分管的工作作补充研讨发言。矿业技术部、铜绿山矿、铜山口矿、丰山铜矿、汇祥永金围绕学习内容，集中于“智能化矿山、智能化工厂建设”开展研讨交流。大家紧紧围绕主题研讨，结合学习和思考，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻领悟蕴含其中的立场观点方法。

    公司领导班子成员、总经理助理，公司相关部门及单位负责人参加读书班学习和研讨。