1月27日，在铜绿山矿会议中心，公司召开大冶有色矿业分公司干部大会，大会的召开标志着矿业分公司正式成立。集团公司党委书记、董事长翟保金出席大会并讲话，集团公司副总经理王勇主持会议，公司领导谭耀宇、张建强、黄金刚出席会议。
在矿业分公司干部大会上，翟保金强调，大冶有色矿业分公司的成立是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据国务院国资委和中国有色集团关于国企改革的有关文件精神，结合公司深化改革和“双百行动”的工作方案来进行顶层设计的，组建过程是经过自上而下、自下而上多次探讨、多次酝酿的一个过程，是集体智慧的结晶和工作成果。翟保金谈了矿业公司的成立意义并提出要求，一是此次组建矿业分公司内在的原因是公司市场化对标的需要。目前公司市场化对标取得了初步成果，实现企业增效，职工增收的目标。要想巩固这一成果，就需要继续开展市场化对标。市场化对标的内容之一就是整合资源，整合矿山板块业务就能发挥资源的优势，降低管理费用，提高管理效益。二是矿业分公司的组建外在原因是借鉴了许多兄弟单位的经验。国内大型联合企业都实行了专业化管理，原来公司实行的集中化管理已经不能适应新形势，在管理力度、深度上有所不够，矿业分公司的成立就是让专业的人管专业的事，能提升效率和效益。三是矿业分公司的成立是培养和储备人才的需要。公司有的矿山单位比较偏远、条件艰苦，留不住人才，而矿产资源板块又是公司的主要板块之一，同时中国有色集团海外矿山资源的开发也需要大量的矿业人才，此次整合不仅能把一些公共资源合理利用起来，还为人才的培养提供一个良好的平台。四是矿业分公司的成立和公司总部部分职权的下放，有利于管理人员的精干，两者结合可以降低管理成本。翟保金要求大家认真学习领会矿业分公司在组建初期的实施细则，在细则实施过程中要多一些包容和鼓励。大家要统一思想，把矿业分公司建设好。王勇在总结讲话时要求，矿山分公司全体干部职工要落实此次大会的精神，以整合为契机，为企业增效、职工增收做出应有的贡献。
会上，公司人力资源部负责人介绍矿业分公司组建方案；公司组织部负责人宣读人事任命文件；矿业分公司负责人作表态发言，表示将以高度的责任感和使命感，团结带领矿业分公司全体干部职工，将矿山分公司打造成矿山规划管理的效益基地、矿业人才的培养基地、矿业技术的发展基地，为公司打造现代化铜企业做出新的贡献。公司相关部门及矿业分公司、各矿山领导班子成员、各矿山中层管理人员和铜绿山矿全体管理、技术人员参加会议。
（文/陶三保 图/方园）
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