8月19日，公司举行新型学徒制培训班开班典礼。
会上，公司人力资源部、职教中心相关负责人提出学习要求。公司优秀技能人才原冶炼厂稀贵车间精炼大班长宋幸福，以《创新铸就人生梦想》为题，给大家生动讲述了爱岗敬业、在岗位创新创效成就梦想的历程，受到学员们热烈欢迎。
本次新型学徒制的培训周期一年，培训对象主要是冶炼厂、矿业分公司和设研公司三家单位的18个工种148名新入职人员；培训课程主要分为通用、应知和应会三类课程，其中通用课程等内容由职教中心组织开展，行业工种内容由各单位配合职教中心开展，应会课程由各单位采取导师带徒、岗位练兵等多种方式开展。培训目标是在一年的培养周期内，在企业和学校共同努力下把新入职人员培养为中级工。
新型学徒制培训是传统师带徒和现代技工教育相结合的新型培养模式，是以企业为主体，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。
（张国平）
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