地处鄂赣交界，传说“凤凰”落脚之地的丰山，美丽而神奇。就在青山碧水之间，一座智能化的绿色矿山正在悄然崛起，这就是丰山铜矿。该矿成立58年来，历经磨砺初心不改，始终跟党奋斗、勇毅前行。走进新时代，丰山人在绿色高质量发展的道路上不断攀登，谱写了传统矿山向现代化矿山转型的“典范”。
栉风沐雨前行的脚步从不停歇
承担历史的重任，必有苦难的磨砺。作为共和国长子的国有企业，毫不例外都有过一段艰苦的历程。而丰山铜矿经历的困难，也许更多一些。
1965年5月，根据国家冶金部批准，丰山铜矿开始基建筹备。基建初期，来自大江南北的建设者，义无反顾地甘当拓荒牛。当时矿区属于血吸虫重疫区，有野兽出没，衣食住行极为不便，走的是羊肠小道，住的是芦席棚，喝的是山泉水，吃的是粗粮淡饭，买粮、买菜、购物都很难。
因为地处偏远，矿山业余文化生活非常匮乏，矿工们只能读到5天前出版的报纸，听的是一个独音喇叭的广播。工作环境、办公条件是宿舍兼做办公室，铺板当做办公桌。但是，参加基建会战的全体干部职工，大家干工作不分份内份外，脏活累活抢着干，工作在井下的，8小时内拼命干，8小时外义务作奉献；工作在地面的，抢晴天、战雨天，下点小雨是好天，电灯底下当白天。正是发扬了艰苦奋斗精神，坚定“人定胜天”的信念，为后面的顺利投产奠定了坚实基础。
退休高工陈金育曾经回忆：“初到矿山时，有一天晚上，茅草棚突然垮了，大家虽然没有休息好，但是第二天还是照常干活，现在想起那个充满激情的火红年代，真是让人难以忘怀”。
1971年国庆，丰山人在经历半年的生产调试后，手捧沉甸甸的矿山铜，向党和国家献上了一份厚礼——丰山铜矿投产了！
党的十一届三中全会后，从1979到1984年，矿山铜产量每年以34.33％的增长速度递增。1985年底，新建面积为403平方米的选矿试验室投入使用，并着手开展金、银等多种金属回收试验工作。从1984年到1990年，矿山铜产量连续7年保持在6000吨以上，其中1986年达到了8403吨，年年超额完成了上级下达的生产任务。
然而，美好的日子总是太短暂。
1997年，亚洲金融危机爆发，致使国际铜价跌至低谷，全矿干部职工提振精神，高唱“国际歌”，丰山人克难攻坚，终于渡过了难关。
1998年8月，长江发生百年一遇的特大洪水，危及尾矿库，在丰山铜矿党委的带领下，全矿干部职工日夜鏖战江堤，夺取了抗洪抢险的全面胜利。
2001年，随着露天开采资源的枯竭，实行了露天闭坑，丰山铜矿变成了单一的井下开采，生产更为艰难。
2002年8月9日，经全国企业兼并破产和职工再就业领导小组报国务院批准，丰山铜矿列入全国企业政策性破产项目。尽管遇到了重重阻力，但最终促成了企业管理职能和方式的重大转变。
经过一年半的破产清算和生产自救，2004年12月19日正式挂牌成立了黄石市丰山铜业有限责任公司。2005年，新公司成功开发了新产品“钼”，当年就实现利润3600万元，创造了可观的经济效益和社会效益。2009年9月9日，该矿又重新回归公司，变更为大冶有色金属有限责任公司丰山铜矿。
经历了过去一段时期快速的发展，矿山在效益提升、改革发展上取得了长足的进步，但在发展中也积累了不少问题和矛盾，存在对于生态优先、绿色发展、高质量发展的发展理念定位和认识不高等问题。2021年9月6日，丰山铜矿尾矿库作为中央环保督察典型案例被通报。在中国有色集团、大冶有色公司统一部署下，丰山铜矿以“现在干、立即干、马上干”的坚决态度，通过抓好“当下改”和落实“长久立”相结合，以实际行动践行习近平生态文明思想，全力推进中央环保督察整改，于2022年10月23日正式启动尾矿库闭库施工。同步启动矿山绿色发展、数字化建设进程。
从初始创业、稳定上升、重组发展，到步入绿色发展阶段，丰山铜矿经历了矿山创建之初的艰难，克服了金融危机、关破重组、防汛抗洪、中央环保督察整改等一系列困难，以铜斧精神顽强开拓，从未停止前进的步伐。
“凤凰”展翅数字化矿山再次腾飞
进入新建的丰山铜矿管控中心，巨大的数字化管控大屏幕非常显眼。三维模型在大屏中心自动演示矿体结构，现代科技感十足。过去需要人现场值守的井下水泵、通风机等设备，如今在这里轻点鼠标，就可实现远程操作。两年前还在想象中的场景，如今在该矿已成为现实。
科技是第一生产力，打造数字化矿山是实现绿色高质量发展的必经之路。按照公司制定的《矿山智能化建设工作方案》，2022年以来，丰山铜矿在完成中央环保督察整改的基础上，大力推进数字化矿山建设，计划分“三个阶段”实施，目前实施的一期工程正有序推进。
丰山铜矿以科技创新引领高质量发展，2022至2023年与北京科技大学合作，基于岩石力学研究、膏体充填关键技术研究，优化丰山铜矿采矿方法。由上向分层尾砂充填法改进为大盘区机械化水平上向分层法，采场生产能力由100t/d提高至600t/d，贫化损失率减少至10%。2022年完成了新建充填站厂房、深锥浓密机、絮凝添加装置、充填泵等设备安装，充填管道全部完成铺设，已在井下老空区及采场实现膏体充填，将有效解决尾矿库闭库后生产接替问题。
逐步提升机械化水平，引进了8台套无轨采矿设备并全部投入生产，台班功效实现提升，职工劳动强度降低，其中掘进台车台班工效达到6m/班，效率提高了3倍；引进的撬毛台车，实现了安全、高效清理浮石，提高了本质化安全水平；锚杆台车每班支护量达到60根，效率提高2.4倍；中深孔台车单班进尺达到136米，效率提高了1.8倍。
自动化采矿初具规模。井下-320m南缘开展有轨运输无人驾驶技术试验，初步实现了在地面操作室远程操作电机车的运行、装矿和卸矿，计划在数字化矿山建设二期全面实现井下有轨运输无人驾驶。井下破碎、通风、排水、供风已实现无人值守，选矿破碎、充填站将实现集中远程操控。
数智工程项目持续完善，当前已完成管控中心大楼建设，智能化管控平台已投入使用。搭建地质3Dmine三维模型，实现资源数字化、可视化，目前已运用到采矿设计、生产及采掘计划编制。已实现5G网络覆盖，可实现人员与设备精准定位、无轨采矿设备远程控制、无线实时通讯等。
同步推进复工复产，完成了碎矿圆锥破碎机、中心震动筛及其配电系统改造，浮选方面完成了11台24m3粗选浮选机、9台6m3精选铜硫分离浮选机的安装调试，2022年11月底投入使用。通过改造后提高了劳动生产率和生产指标，2022年底选矿作业人数降低至103人，选矿选铜回收率达到92.5%。
面对未来，丰山人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新发展理念，按照中国有色集团“1+4”发展战略、公司“十百千”目标指引，矿党委提出并确定了“1123”发展思路，即：遵循“一个引领”，高质量党建引领；聚焦“一个战略”，公司“十百千”战略；强化“两大保障”，安全红线和环保底线保障；推进“三大攻坚”，数字化矿山建设，经营效益提升，生态矿区创建。加快推进智能矿山建设，用智能科技全面覆盖矿山安全、环保、地质、采矿、选矿、生产组织等各个方面，力争在“十四五”期间，将丰山铜矿建设成为 “本质安全、资源集约、绿色高效、可持续发展”的智能矿山，建成中国有色集团在国内智能化矿山的标杆。
党建引领再大的困难从不屈服
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”丰山人为什么能走过沟沟坎坎，迎来绿色高质量发展的春天？纵观丰山铜矿几十年的发展历程，党组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是战胜困难的根本。
数十年来，矿各级党组织经受了极不寻常的洗礼和考验。从抓革命促生产到以经济效益为中心，从实行党的“一元化”领导到实行厂（矿）长负责制……党的十一届三中全会以后，改革的大潮迎来党建工作的春天。尤其是在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在上级党委的坚强领导下，矿党委始终不渝地贯彻执行党的路线、方针和政策，坚决在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。
忘不了关破重组、重归公司等关键时期，矿党委始终把党的领导核心作用转化为企业核心竞争力，融入中心抓党建，用发展的思路统一思想，用发展的目标凝聚人心，无论是思想建设、组织建设，还是作风建设都取得了新突破，为矿山又好又快发展提供了有力的政治保证和组织保证。
忘不了1998年8月，长江发生百年一遇的特大洪水，危及矿尾矿库，在丰山铜矿党委的带领下，丰山人众志诚诚，以“人定胜天”的豪迈气概，唱响了“团结、求实、拼搏、奉献、善打硬仗”的高歌，确保了尾矿库库区安全度汛，夺取了抗洪抢险的全面胜利。
忘不了2021年，在中央环保督察整改的特殊战场，各支部党员干部主动请缨，不分昼夜、不休假期奋战在整改一线。鞋底磨穿了、皮肤晒脱了、人也晒黑了，他们倒排“时间表”，抢抓整改进度，于2021年12月27日提前1个月高质量完成尾矿库3850米截洪沟工程，高质量完成了截洪沟建设等环保整改任务，取得显著成效。
在加强和改进党建工作中，该矿坚持强根铸魂，矿各级党组织切实发挥党建引领作用，坚持党建工作与业务工作深度融合，围绕经营抓党建、抓好党建促发展，不断改进作风，提升管理水平，带领职工群众在安全、环保、经营管理主战场凝心聚力、砥砺奋进，奋力实现既定的任务目标。一大批党员分别受到省、市和公司的表彰。企业先后荣获 “全国文明单位”“全国青年安全生产示范岗”；湖北省“先进基层党委”“安全红旗单位”；中国有色集团“先进直属党组织”等荣誉称号。
“问渠哪得清如许？为有源头活水来。” 看五十八载，党建引领，英模辈出，凤凰落脚，涅槃重生，绿色高质量发展日新月异，美丽和谐的丰山铜矿正款款而来。
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