正是初春好时节，在博源环保公司的各个生产车间各条生产线各个工作岗位上，叉车“隆隆”来往运送原料上线和拆解产品入库，生产线传送带“轧轧”唱出欢快的旋律，焊枪、切割机“刺啦刺啦”弹出间奏，处处都唱响着一曲曲生机勃勃的忙春协奏曲。而这些动人曲调的演奏者，大多都是作为该公司中坚力量的青年职工们。
人勤春来早，风正好扬帆。经过一个春节假期的休整，该公司开年复工后，青年职工们尤其攒足了劲蓄满了力，激情满满，摩拳擦掌，投入到新一年的工作学习中。机关团总支的行动最是快捷，组织团员青年开展了一次主题为“在公司的发展建设中，如何更好地发挥青年职工的主体作用？”的大讨论活动。讨论过程中，大家的劲头很高，各抒己见，畅所欲言，碰撞出一个个思想的火花。朱诗豪是生产管理部安全管理员，在部队锻炼过的他说：“现在的‘90后’‘95后’，个个头脑灵便思想活跃，有能力也有想法，唯一少的就是能吃苦敢拼搏的韧劲儿。任何成功都不是一蹴而就的，都是需要付出长期不懈的努力的，我们青年职工在今后的工作中要着力加强这方面精神能力的培养。”
机关团总支组织学习“三会”精神。
综合办小车司机陈燃很同意朱诗豪的观点，他补充说：“堂堂七尺男儿，在工作中也好生活中也好，干事情就得有一股子血性，手头上的工作碰到再大的困难，想尽一切办法排除一切困难也要把它做好！”
入职不久的王文意有点害羞，她缓缓地表达她的看法：“我上班不久，每天都感觉很忐忑怕工作做不好，因为大学里所学的知识跟实际工作还是千差万别的。后来，我发觉唯有学习，跟同事学，跟师傅学，跟领导学，汲取所有可以汲取的理论实践知识养分，干起工作来才能做到心中有底，脑中有法儿。所以，我认为我们青年职工要在公司的发展建设中更好地发挥作用，就得持之以恒地学习专业理论知识、实践作业技能和科学文化知识。”
徐超伦对小王的看法感同身受，他本来专职是综合办小车司机，后来办公室领导看他能力出众，就安排他兼职公司的食堂管理工作。刚开始接到任务的时候，他嘴上虽然应下了这份差事，心里面可是一直打鼓，谁都知道“众口难调”啊！可是既然应下了，硬着头皮也得干，还得干好了。他暗下决定一边学习一边干。于是，白天黑夜的，他除了出车任务，就是蹲在公司职工食堂和周边各大菜市场，跟掌勺师傅聊，跟洗菜阿姨聊，跟用餐职工聊，跟卖菜小贩聊，他收集来自各方的意见和建议，了解所有信息和行情，努力做到让职工们吃得健康吃得满意，让品质不打折扣成本支出不浪费。他做到了，干了半年后发下去的调查问卷显示，职工用餐满意度普遍提升。
徐超伦最后总结说：“我们青年团员，要在公司的发展建设中建功立业发挥主体作用，就得坚持不懈地学习，培养坚韧不拔的工作毅力和一专多能的工作能力！”
各分公司的青年职工也不甘落后，纷纷行动起来。废弃电器拆解分公司的青年职工眼睛瞄准的是“职工创新工作室”。科技创新是企业发展的不竭动力。在去年创新成效卓著的基础上，他们确立了“提高前端预处理精细化程度达到提高拆解物纯度的冰箱拆解线创新改造”“减少拆解物损失，对阴罩网镍成分分类处理的电视拆解线工艺优化”等项目，立志在这生机勃发的春天里，开出创新创效之花。
废旧汽车拆解分公司的青工们行动在生产现场。荣获集团公司2018年度劳模荣誉称号的吕剑，本职工作为业务员的他，利用自己的所学专业知识，志愿开办了一个叉车“节能降耗”现场学习班。叉车是该公司原料和产品运输的主要交通工具，吕剑从叉车的节油降耗、日常维护和故障处理三个方面入手，给参加学习组员讲授了一堂生动有趣的课，让大家受益匪浅。
公司劳模吕剑给青工讲授叉车维修技能。
博源环保公司作为大冶有色打造循环经济板块的主体单位和“两主两辅”组成单位，做的是回收利用再生资源和保护环境的朝阳产业，青年职工便是这朝阳里的朝阳，他们表示将不遗余力，在这大好春光里，为做精做优循环经济板块的美好愿景做出自己应有的贡献。
（喻亚丽）
中色大冶公众号
