矿业分公司新疆汇祥永金矿业有限公司工会自2015年4月成立以来，紧紧围绕生产经营中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，为实现公司的发展目标凝心聚力，贡献力量，让工会组织真正成为值得依靠的“职工之家”。
发挥参与职能 打造“民主工会”
2018年3月，该公司工会召开了换届选举大会，新设置了生产经营提案审查、生活福利、评议干部、规章制度劳动法律监督四个专门委员会，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用，此举畅通了民主渠道，推动了职代会提案的全面落实和职工代表参政议政。为进一步延伸和拓宽民主管理渠道，该公司工会始终把企务公开作为维护职工合法权益的重点，通过企务公开栏和宣传栏，对公司的年度生产计划、薪酬管理、岗位竞聘、企业决议决策、评选先进等进行了公开、公示和宣传，维护了职工的知情权、参与权和监督权。
为掌握职工的思想动态，把握职工的思想脉搏，努力为职工做好事、办实事、解难事，工会还通过开展“职工思想动态调查”“职工对食堂满意度”调查评价及“职工随手拍”等活动，发放调查问卷100多份，征集随手拍图片57张，为公司全面加强民主管理，整治安全、生产生活环境，构建和谐稳定大局奠定基础。在“怎样才能更好地为职工服务”的调研中，该公司工会主席带领车间、部室相关负责人利用晚上休息时间到职工宿舍进行座谈，收集职工关于生产生活、文体娱乐等方面意见，职工们充分表达各自的诉求，并提出设置理发室、组建球类、广场舞、卡拉OK兴趣小组等建议。
该公司工会对了解和调查到的问题按照“归口办理”的原则，要求所涉及的相关职能部门按照时间节点进行答复和整改，并做好反馈工作。针对职工反映较多的食堂问题，工会利用8月份的“职工对食堂满意度”调查汇总，以得分率81%为基准数，将得分率与工资挂钩，进行考核，促进食堂管理的提升。通过一系列活动以提升服务整体品质为基础，最大程度地做到服务基层、服务职工，让职工能够真切地感受到工会大家庭的温暖。
职工齐唱《我和我的祖国》。 开展“三创一保”劳动竞赛。
发挥建设职能 打造“建功工会”
近年来，该公司工会广泛发动职工群众，围绕提高选矿回收率和精矿品位、降低采矿综合成本、充填降本增效、节约采购、销售成本等13项增利目标开展攻关活动，要求各单位、部门每月对增利目标完成情况总结上报。为调动职工的积极性和工作热情，该公司工会以“职工创新创效600万”活动为目标，针对生产经营中的关键环节，重点开展了提高选铜回收率、供矿质量、运矿质量“三创一保”劳动竞赛，竞赛以身边的先进为标杆，通过“对标”的方式，取长补短、互相学习。今年，该公司工会提高了竞赛门槛，要求选矿破碎处理量达到8万吨/月，各车间、部门才能申报优胜，在严格的条件下4至8月共评出优胜班组8个，优秀机台3个，发放竞赛奖励15000元，极大地调动了班组的积极性，形成了“以赛促学、全员提升”的竞赛激励效应。
给困难职工募捐。 参与地方政府精准扶贫工作。
发挥服务职能，打造“幸福工会”
工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，只有依法依规维护职工合法权益，当好职工的“娘家人”，才能取得职工的信任，才能使工会工作与时代同行，才能在构建和谐稳定企业中发挥积极作用。该公司工会始终坚持职工利益无小事，把“有困难，找工会”的口号叫实，通过开展送温暖、献爱心等活动，倡导“有困难人帮我，无困难我帮人”的理念。工会还坚持职工住院探望、慰问制度，节日送温暖、生日送祝福送礼物、金秋助学等活动，使困难职工及家庭得到帮助，把心贴心工作落到实处。5年来，公司累计发放各种大病救助和慰问金87026元，情系助残和爱心捐款41560元，金秋助学20000元。特别对职工姚丽飞因重大疾病造成家庭困难的情况，工会采取多种渠道为其伸出援助手，除向上级组织申请帮扶外，还号召本公司职工积极开展募捐等，切实把组织的关怀送到了他的手中。与此同时，该公司工会还积极参与新疆克州志愿服务、精准扶贫工作，在环境保护、社区服务、扶危帮困、关爱儿童等方面投入资金26万余元，帮扶人数71人次，进一步创新了工会服务帮扶方式，拓展了服务帮扶内容，促进了企地和谐共建。
（郭林）
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