新时代气象万千，新征程催人奋进。1月29日至30日，公司“三会”胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深化落实习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神，落实集团公司各项工作部署，全面总结2023年工作，系统部署2024年重点任务。站在历史新起点，发展方向已经谋定，蓝图路径已然绘就，公司广大党员干部职工迅速掀起学习宣贯会议精神的热潮，体悟精神、畅谈感悟，让我们一起来聆听他们的心声——
晟祥铜业党总支书记、董事长 陈学文
公司“三会”是公司在着力推进绿色高质量发展关键时期召开的一次重要会议，会议在总结前期工作成就的基础上，审时度势提出了“五个聚焦、五个持续”的工作要求和“三稳四进”的工作思路，发展目标鼓舞人心，工作措施催人奋进。晟祥铜业将组织全体职工认真学习贯彻三会精神，结合自身实际分解落实，持续深化改革，强化科技创新，以高质量党建引领绿色高质量发展，真正“敢想、真干、持续”，全力以赴完成24万吨产量、A+品产出率达到50%以上、年内实现达产达标，为公司材料板块的发展贡献力量。
大冶国贸党委书记、董事长 李海波
近日，公司高质量召开了2024年党代会、职代会和工作会，对公司2024年的各项工作进行了科学安排，目标清晰、催人奋进。新的一年，大冶国贸将全面贯彻落实公司工作会整体部署，围绕公司全年生产经营总目标，强化政治引领，夯实党建赋能，坚守“合规风控，保供保销，价值创造”的使命，加强对市场前瞻性分析，加大市场开拓力度，做好保供保销工作；强化价格、汇率研究，优化价格管理模型，努力实现价值创造；发挥党建引领和绩效考核激发全员执行力，以“敢想、真干、持续”的工作作风和精益化管理抓好落实，以高质量营销商务业绩助力公司绿色高质量发展。
博源环保党总支书记、董事长 鄢红艳
公司主要领导的讲话和工作报告立足公司实际，高屋建瓴，为公司2024年工作指明了方向，提出了要求。新的一年，博源环保将全面贯彻落实公司工作会议精神和“党建赋能”专项行动。坚定践行“六个增效”主线，围绕降成本、调结构、强科技、提效能的工作重心，集中力量攻克并应用一系列绿色生产关键技术，进一步夯实公司绿色高质量发展基础。
鑫诚留守处党总支书记、主任 陶宣
中色大冶“三会”全面总结了一年来的工作成果，绘制出新一年的奋进蓝图。鑫诚留守处将牢记使命担当、坚定高质量发展信心和决心，紧跟中色大冶改革步伐，全面落实各项方针政策。抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，持续推动环保督察整改、产业转型升级、深化改革提升、落实“六个增效”，跑出绿色高质量发展“加速度”，实现绿色高质量发展“新跃升”，不断为绿色高质量发展蓄势赋能，从根本上扭转环保督察以来的被动局面。以更加高昂的斗志、务实的作风全力推进组织能力提升、管理品质提级，为中色大冶绿色高质量发展贡献力量。
职教中心党总支书记、主任 孙章华
职教中心（集团党校）将认真学习公司“三会”精神，深入贯彻“稳中求进、以进促稳”总体发展思路，全面落实“五个聚焦、五个持续”工作要求，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为企育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，更好发挥党校作为理论宣讲主阵地、干部教育培训主渠道和党性锻炼大熔炉作用，引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；同时紧贴企业战略，深入开展市场调研，不断调整课程设置，努力培养储备一批企业发展所需、具有工匠精神和创新能力的技能人才，为助力公司绿色高质量发展展现新担当新作为。
稀贵金属分公司临时党委书记、总经理 李伟
中色大冶“三会”提出的各项目标措施，鼓舞人心，催人奋进，是团结奋进力量的再汇集再凝聚。稀贵金属分公司将全面贯彻落实中色大冶“三会”精神，坚持党建引领，筑牢战斗堡垒，开好中色大冶稀贵金属产业发展新局；坚持安全为要，防范化解风险，确保持续稳定生产；坚持创新驱动，推动产业转型升级；坚持深化改革和强化管理，全面激发内生动力和内在活力；坚持从严治企，努力将分公司打造成为落实“三个拓展”要求的表率，实现传统产业向新兴产业转型的“新名片”，为中色大冶高质量发展作出新的更大贡献。
资产管理中心党总支书记、主任 彭瑞
公司“三会”全面总结回顾了过去一年及“十四五”以来的工作，深入分析发展面临的新形势、新挑战、新机遇，报告立足实际，高屋建瓴，为公司2024年工作指明了方向、明确了任务目标。新的一年，资产管理中心全体干部职工将聚焦改革新使命、迎难而上、全力以赴、深化改革、担当作为，开创发展新局面。坚决完成大江房地产退出任务；坚决推进“两资”处置，不断优化公司资产负债结构；坚决落实房产安全管理举措，及时消除房屋安全隐患。以倾尽全力、尽己所能的顽强斗志直面困难挑战，以“敢想、真干、持续”的工作作风抓好落实，以推进改革发展的行动和成果助力公司绿色高质量发展。
内保中心党总支书记、主任 徐兵
公司“三会”的召开为做好全年工作统一了思想、凝聚了共识、汇聚了力量，意义重大。2024年是集团40周年“再出发”开局之年，也是公司70周年“再起航”的扬帆之年。站在历史新起点上，内保中心全体干部职工牢记守护公司财产安全的重大使命，全力以赴贯彻落实上级对内保中心指示精神，坚持政治引领，强化党建赋能，扎实做好强信心、稳管控、防风险、推改革等各项工作，努力打造一支让公司党委放心的保卫队伍，为公司绿色高质量发展贡献力量。
质计中心党总支书记、主任 史建远
公司“三会”上的讲话和工作报告，对公司今年部署的各项工作作出了全面系统的安排。质计中心将认真学习公司“三会”精神，深入贯彻坚持稳中求进工作总基调，全面落实“三稳四进”“六个持续发力”“五个坚持”要求以及各项工作部署，围绕计量、检验主线，锚定成为受公司信赖的计量与检验管理专业团队定位，在加强党建引领、健全责任体系、加强战线管理、创新检验机制、强化对标服务保障、推进信息化建设、抓实内部管控、严格风险管控等方面持续提升，奋力打造高效专业的质计管理机构，为公司绿色高质量发展贡献力量。
工程技术公司党总支书记、执行董事、总经理 侯琼英
中色大冶“三会”胜利召开，明确了发展方向，坚定了奋斗目标，提振了职工自信心。工程技术公司将认真贯彻落实中色大冶“三会”精神，动员广大党员干部职工群众，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，加快推进“走出去”发展战略。一是进一步强化市场意识。在高效保质履行现有合同的情况下，要充分发挥技术优势，最大限度地提升增值服务；二是进一步提升合规意识。以巡察反馈问题整改为契机，彻底整改，做好整改后半篇文章；三是进一步强化风险管控。进行税务策划，将涉税风险降到最低，提升抵御风险管控能力。四是进一步降本增效。围绕生产经营的重点难点工作，将关键消耗指标进行层层分解，责任到人；强化过紧日子的思想，提倡节约从点滴做起。五是进一步强化党建引领。在海外党建“五不公开”的情况下，不断摸索海外党建特点，创新海外党建工作方式，确保海外党建作用“五不减弱”。六是进一步优化人才培养机制。最大限度激发人才队伍干事创业热情，为推进“走出去”发展汇聚强大合力。
广州公司党支部书记、执行董事 向琰
中色大冶“三会”站在新的历史节点上，强调了绿色高质量发展的核心任务，同时也明确了2024年坚持稳中求进的工作总基调，为广州公司的工作指明了方向。在新的一年，广州公司将深入贯彻落实中色大冶“三会”精神，紧紧围绕年度经营目标，以党的核心领导为指引，积极推进资产盘活，创新物业租赁和债权清收模式，高效完成各项工作任务。同时，我们将始终坚守安全环保、合规管理和风险防控的底线，确保稳定发展。在全面深化改革和提升治理水平的过程中，我们将以卓越的成绩助力中色大冶绿色高质量发展。
湖北医保党支部书记、总经理 颜晓梅
中色大冶“三会”工作报告，高屋建瓴、内涵丰富。回顾了2023年奋力拼搏、全面发力的不俗业绩，振奋人心。展望2024年，党建引领绿色高质量发展的目标更新更高，蓝图已绘就，群策群力稳中求进的措施更加明晰，催人奋进。湖北医保公司将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不折不扣贯彻落实中色大冶“三会”精神，全面推进党建融入中心工作，扎扎实实抓好经营管理、资产处置、股权清理、改革改制等各项工作的落实，履职尽责为中色大冶实现绿色高质量发展贡献力量。
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