今年以来，中色股份党委深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，扎实推进作风建设专项行动，坚持问题导向、系统思维，紧密围绕“十四五”战略规划与重点工作任务，聚焦主业、瞄准短板，从思想认识、能力素质、工作作风三个维度精准发力，扎实推进增储上产等重点工作，切实将集团公司党委工作要求转化为高质量发展的强劲动能。
开展多种形式学习研讨
以“学”筑基：统一思想，提升站位。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力提升学用结合、以学促干能力。深化理论学习研讨，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记关于作风建设和干部队伍建设的重要讲话精神，组织学习14期、41个专题、91项内容，开展专题研讨4次，全级次基层党支部累计开展学习活动300余次，实现学习教育全覆盖。强化综合能力培训，聚焦理论武装、法规制度、专项业务和综合素养，组织开展各类培训162项，覆盖12983人次；成功举办第四期青年马克思主义培养工程理论培训班暨2025年基层团干部培训班，有效提升骨干队伍的政治素养和履职能力。
以“改”攻坚，动真碰硬，狠抓落实。构建“党委统筹-部门协同-基层联动”三级工作体系，形成上下贯通、齐抓共管格局，确保作风建设整改任务落地见效。定期召开深入贯彻作风建设专项行动工作推进会，强化调度与督导，建立挂图作战、对表推进、督导落实工作机制，层层传导压力、级级压实责任。将作风建设任务整改作为常态化、长效化工作抓紧抓实，与巡视整改等专项工作深度融合，做到同步谋划、共同部署、一体推进。截至目前，作风建设任务清单中的51项整改措施，已完成18项（其中7项提前完成），整改工作取得阶段性成效。
7月15日，中色股份承建的印尼阿曼铜冶炼EPC项目稀贵生产冶炼工艺全部贯通，产出首块“1公斤标准金锭”
以“效”检验，赋能发展，质效双升。坚持把作风建设与改革发展贯通起来，以思想淬炼促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促业务发展，突出价值创造，聚焦重点领域，不断筑牢高质量发展根基。上半年，中色股份党建引领持续强化，科技创新加速落地，内部管理有效夯实，“增储上产”有力推进，重点项目加快建设，利润总额实现“一季度开门红、上半年超额完成目标”的成绩，全员劳动生产率、营业现金比率、应收账款周转率等关键考核指标均超过序时进度，为圆满完成年度生产经营目标奠定坚实基础。
作风建设永远在路上。下一步，中色股份党委将持续巩固深化学习教育成果，紧盯重点领域和关键环节，以作风建设新成效推动干部职工思想认识再深化、履职本领再增强、工作作风再优化，为奋力实现“十四五”圆满收官、开创高质量发展新局面提供更加坚强有力的作风保障。
